Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

quizas

Самый неожиданный инструктаж на рабочем месте от офис-менеджера

- Когда будете закрывать окно, проверьте выемку в раме на всякий случай - иногда там прячутся и спят летучие мыши. Не надо их будить и прогонять - они очень умело забиваются в щель, просто аккуратно закройте окно и все. А если мышь испугается и начнет летать по офису, позовите меня.


Запись сделана с помощью m.livejournal.com.

quizas

Casual vacancy/Случайная вакансия

Вчера ночью залпом дочитала последнюю сотню страниц (и благополучно проспала утром).
Понравилось, причем гораздо больше, чем вся эпопея о Гарри Поттере. Если в истории о волшебниках герои кажутся мне в общем картонными, выполняющими свои функции согласно сюжетным линиям, и лишь некоторые из них имеют какой-то объем, а сюжетные линии могут уходить в никуда, то Случайная вакансия, в первую очередь, - объемные, реалистичные характеры, а все линии подобраны так аккуратно, что диву даешься. Даже, казалось бы, случайная старушка, прошлепавшая мимо героя в одной из первых глав, потом займет свое место.
Вариант развития сюжета, избранный автором, - когда повествование герои ведут поочередно, раскрывая свои мотивы, мне кажется, более легким, чем от лица одного человека, хотя я не уверена, что последнее было возможно в данном случае без ущерба для решения общей задачи.
Пришло в голову сравнение с кристаллом - когда поворачиваешь его в руках и грани, которые до этого казались темными и непроницаемыми, вдруг вспыхивают разными цветами, зато те, что были светлыми, оказываются темными и мутными. Так и жители Пагфорда - у всех, в том числе неоднозначных поступков, есть мотив, причем очень часто его вполне можно понять и разделить чувства героев. Даже Терри, уж на что несимпатичный персонаж.
По окончании книги катарсиса не произошло - некоторые ситуации не разрешены, другие оставлены в состоянии хрупкого равновесия. В мире магглов точно нужна волшебная палочка - или архангел, который спустится с небес и сообщит каждому, каков процент его вины в происходящем, как мечтает один из героев.
Интересно, насколько глубоко Роулинг занималась проблемами таких estate как Fields, насколько близко ее описание к действительности. Можно понять Говарда - благополучному городку очень хочется закрыть глаза и притвориться, что гадости в мире не существует, а все, кто там живут, «сами виноваты».

* отзыв в рамках Anything Challenge 2018
quizas

Последний рабочий день 2017-го года

Закончился.
Отправила заказчику коротенькое благодарственное письмо («причинила много беспокойства в этом году, но вы были так добры бла-бла-бла»). В ответ получила персонально (без копии другим сотрудникам) ответ «в этом году много раз мы делали трудно реализуемые заказы, и в наступающем году ПРОДОЛЖИМ ЭТО ДЕЛАТЬ, и просим о всемерном содействии». Первый раз такое вижу. Чего-то нам готовят...

quizas

По следам книжного поста

В воскресенье, перебирая свои книжные богатства, думала о том, как же мне повезло с прошлой работой. Ведь не просто хватало денег на покупку книг из России (хотя тогда и книги, и, особенно, доставка были несравненно дешевле), у меня ведь было время их читать! И с Анной, и для себя. Конечно, мы читали на русском намного меньше, чем мои друзья и френды с детьми-ровесниками дочки, но тем не менее, очень многое в нашем книжном шкафу мы попробовали! При том, что я все же работала полный день. Но утром был флекс-тайм - я приходила к десяти, уходила в пять. Конечно, уносила работу домой (а во время авралов сидела ночами) - это было одним из условий ненормированного рабочего дня, но работать дома, в удобное семье время - совсем не то, что сидеть до ночи на работе, и возвращаться только пожрать и поспать, не видя семью бодрствующей.
Почему такая разница в условиях? Это главное отличие крупной компании от средней/мелкой. То же самое я наблюдаю сейчас у заказчиков - крупные японские производители вводят флекс, позволяют сотрудникам работать из дома в случае болезни (своей или членов семьи), поддерживают всякие инициативы правительства по нормированию рабочего дня - тот же "Premium Friday" - последняя пятница месяца, когда при сохранении полной зарплаты сотрудников отпускают на пару часов раньше. По телевизору показывали очень много репортажей на эту тему - снятых, в основном, в центре Токио, у проходных небоскребов, в которых располагаются крупнейшие фирмы-колоссы японской экономики. Даже до введения премиум фрайдэй сотрудники одного из наших заказчиков по пятницам уходили в 5, предварительно заслав нам - непосредственным исполнителям работы - задания, которые нужно выполнить срочно.
Так что ни о каком премиум фрайдэй или флексе на мелких и средних предприятиях и речи не идет, даже сверхурочные очень часто не оплачиваются - потому что конкуренция жесточайшая и работы выполняются по минимальным расценкам, и возможности подарить даже лишний час "не-работы" своим сотрудникам у таких фирм нет.


Запись сделана с помощью m.livejournal.com.

quizas

Волосы

Компания, в которой я работаю, снимает целый этаж офисного здания. В коридорах и туалетах на этаже убирают платные уборщики, которых нанимает владелец здания, а вот площадь самого офиса, отгороженную от коридора кодовыми дверями, - мы, работники фирмы. По очереди - составляется график на неделю, и каждый день последние 10 минут рабочего дня три человека пылесосят, еще трое - вытирают пыль на горизонтальных поверхностях. Офис большой, поэтому одну неделю убирают одну половину, следующую - другую. Довольно непривычно - я с такими традициями в других местах не сталкивалась, но это вообще довольно своеобразная компания... От уборки освобожден начальник токийского отделения и пара начальников под ним. Остальные - включая менеджеров среднего звена - каждый день без разговоров машут тряпками и елозят щетками. (Кстати, специальный человек приходит пару раз в неделю поливать офисные цветы, а раз в полгода их заменяет - видимо, они входят в комплект офисного оборудования, наравне с копировальными машинами и кондиционерами).
В прошлом году я обратила внимание, что в нашем проходе - где сижу я и еще несколько человек, ужасно много волос на полу. Не моих - мои видно сразу.
- Как плохо пылесосят! Халтурщики!
Но жаловаться никому не стала, хотя было ужасно неприятно. Это продолжалось несколько месяцев.
А на прошлой неделе была моя очередь пылесосить, как раз в нашем проходе. Никаких волос на полу не было, только мелкие соринки. И я вдруг поняла - та сотрудница, которая в прошлом году умерла от рака...
Хорошо, что я тогда промолчала.


Posted via m.livejournal.com.

quizas

Выходной? А зачем?

На работе секретарша разослала мейл всем сотрудникам - 28-го (в последний рабочий день года), после традиционной ежегодной уборки, запланированы скромные проводы года (суси, пицца, пиво), и чтобы рассчитать количество участников, она просила ответить тех, кто собирается взять выходной. Я быстренько отписалась ей лично - вроде бы в этом году расписание позволяет мне взять денек. Собиралась заняться уборкой и подготовкой к встрече НГ - дома бардак и конь не валялся. Целый свободный день, к тому же в будни - это очень ценно.
Сегодня на собрании группы мини-босс заметил: "Про выходной 28-го, кстати. Никто не берет? И зачем вообще выходной нужен? Это же обычный день."
Я рот открыла и тут же закрыла. Не буду заранее говорить.


Posted via m.livejournal.com.

quizas

Сэцубун (или метать бобы перед толпой)

Окружающая среда иногда о себе напоминает.
Третьего февраля в Японии Сэцубун - разбрасывают бобы с криками "Черти вон, счастье в дом!", едят рисовые рулетики, глядя в счастливую для этого года сторону - в общем, традиционно развлекаются.
В этом году Сэцубун пришелся на рабочий день, а буквально в десяти минутах ходьбы от моей работы находится один из самых крупных и известных храмов, куда на роль метателей бобов всегда приглашают разных знаменитостей. И как раз в обеденный перерыв! Любопытная Шурра, естественно, отправилась на поиски счастья.



Collapse )
quizas

Трудотерапия

С понедельника Анна встает раньше, чем обычно, и сама собирает себе о-бэнто - всю неделю она работает.
В средней школе предусмотрена неделя "практики на рабочем месте" - дети "работают" в учебных заведениях разных уровней (ясли, сады, школы), учреждениях и магазинах. Ане достался большой универсам в получасе езды от нас.
Не то, чтобы она его сама выбрала - дети заранее выставляли приоритеты в списке разных областей деятельности - учебное заведение, медицина, гос.учреждение, розничная торговля, а потом уже учителя распределяли по тем местам, которые согласились принимать школьников. В Анином списке первым было образование, торговля то ли вторым, то ли третьим, и тем не менее... Учиться надо лучше.
И вот. Работают с девяти до четырех, с часовым перерывом. Бесплатно, выдают только бутылку воды. Вчера жаловалась, что устала - весь день на ногах, сначала протирали корзинки, потом проверяли срок годности товара на полках и заменяли старое на новое. Обычные работники - парт-таймеры - работают в две смены, до полудня и после, а деткам пришлось за двоих отпахать. Не знаю, насколько они были полезны, но бесплатно - как-то мне не нравится. Нам в советское время, помнится, платили. Потому что советское?...
А еще больше мне не нравится, как все организовано.
Конечно, на всех не угодишь, и работа в торговле как раз должна научить - от противного - куда НЕ надо идти (мы уже посчитали потенциальную зарплату и выяснили, что на нее не проживешь от слова совсем), но на вопрос КУДА идти, так и не можем найти ответ. Ребенок совсем не представляет себе все многообразие работ, говорит, что без цели не может учиться, а школа, получается, предлагает только стандартный набор "учитель, продавец, воспитатель". Неужели с настоящими современными крупными компаниями нельзя договориться о приеме школьников? Помню, на старом месте работы (но то была крупная иностранная компания) хотя бы устраивали раз в год день открытых дверей для семей сотрудников с экскурсиями в том числе по лабораториям и мастерским, а в нынешней ничего похожего нет...
quizas

Абыдна

В рассылке обратила внимание на предложение работы. Зарплата, место, описание обязанностей - все подходит. Название фирмы не указано. Пятиминутный поиск в сети - похоже, Amway. Вот, блин :(((


Posted via m.livejournal.com.

quizas

Нарабочее

В самый разгар рабочего дня дребезжит мобильник - последний день каникул, Анна в спешке доделывает д.з по трем предметам.
- Мама, кто такой "технический писатель"?
- Это несчастное существо, которое только что узнало, что у текста на чешском оказался заголовок на словацком, и переводческий центр сообщил об этом при подготовке ВТОРОГО издания мануала. КАК можно такого не заметить?!