Сашура (shurra) wrote,
Сашура
shurra

Category:

Подслушанные разговоры

Вчера за ланчем в моем любимом итальянском ресторанчике оказалась за соседним столиком с молодой парой - судя по разговору, бывшими однокурсниками. Парень говорил довольно громко, поэтому волей неволей слышала весь разговор.
Собственно, ничего особенно личного в нем не было - парень рассказывал о своей работе (в отделе продаж/работы с клиентами и заказчиками), о том, что сейчас - конец марта и финансового года - продажники особенно заняты: подводят итоги, наиболее успешные заключают крупные контракты, позволяющие показать хороший результат по итогам года, менее удачливые (как он) подбирают по крупицам, используя каждую возможность хоть как-то достигнуть установленной нормы.
Вообще, парень на вид был такой типичный "продажник" - в меру обаятельный, болтливый, шумный и нестеснительный - везде, где я работала, встречался именно такой тип. Хотя раньше он, похоже, работал в каком-то другом отделе, но "продажи мне больше подходят, и свободы больше" - днем можно уйти из офиса в любое время, с ланча тоже придти позже. Тут я навострила уши, поскольку со временем на моей нынешней работе очень строго. Тут как раз они перешли на обсуждение (и сравнение) строгости правил в их компаниях.
У парня флекс - выйти утром можно в определенный промежуток времени, главное отработать положенное количество часов. И вообще ко времени выхода/ухода отношение достаточное свободное, никто особенно не следит. Мне показалось, что он работает в достаточно крупной компании. У девушки на работе более строго, но терпимо.
Компания, где я сейчас работаю (среднего размера по местной градации) к рабочему времени относится абсолютно маниакально. Время прихода сотрудники отмечают на входе (карточкой) в автоматической системе и еще заполняют дневной отчет по времени, потраченному на каждый вид работы (приблизительно, конечно - с точностью до 15 минут :)), в котором тоже нужно указывать время прихода/ухода. Каждый месяц начальник отдела сверяет эти данные с данными автоматической системы и если они не сходятся, просят уточнить и исправить. После некоторого количества опозданий (два или три в месяц) у штатных сотрудников страдает бонус, у нештатных, которым бонус и так не полагается, - нервы репутация. В то же время по уважительной причине (посещение врача) можно прийти на час позже, но тогда нужно будет этот час отработать в тот же день, чтобы в системе не отразился "рабочий день менее 8 часов". 7.59 - это тоже "менее 8 часов", и опоздание на одну минуту - все равно опоздание.
Почему я пишу - как раз 22 числа каждого месяца начальник сверяет базы данных и рассылает мейлы с просьбой еще раз проверить и исправить, если вдруг, дневные отчеты за месяц.
Меня периодически спрашивают - в основном русские и иностранцы - нельзя ли мою работу делать из дома. Можно, конечно. Но НЕЛЬЗЯ. Ибо как тогда начальство отследит?!

И единственное, что в такой нервной обстановке может "спасти раненого кота",



Ростбиф на рисе.
За него и душу продать можно :))

Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 28 comments