May 31st, 2014

quizas

(no subject)

Совсем недавно я писала про работу - что кто-то уходит после пары месяцев, а некоторые подолгу находятся в отпусках. Ага, накликала.
В нашу группу на позапрошлой неделе как раз пришла новая девушка. С опытом работы в этой сфере, очень открытая и доброжелательная. Быстро делала то, что ее просили, с Экселем уж точно работала увереннее меня. Мини-босс строил планы относительно передачи ей намечающихся проектов и вовлечения в то, что делаем сейчас мы с напарницей (третья дама из нашей группы все еще в больнице с отеком легких).

В среду новенькой не было - плохое самочувствие, сказал мини-босс. Когда она не появилась и в четверг, моя напарница спросила только: "Хреново?" Мини-босс утвердительно кивнул.
В пятницу наш крохотный отдел из 6 человек собрали, и мини-босс показал распечатки имейлов. Девушка написала ему еще в среду, что раньше когда-то у нее была депрессия, и вот опять проявились симптомы... Работать не будет.
И ведь никаких признаков! Ее никто не обижал, работа была несложная, скучать тоже не давали. И возраст не тот, чтоб всякими проблемами мучаться - ей и 30 нет, по-моему.

Что, вот так оно и правда бывает - во вторник отработал, а в среду лег и не можешь никуда идти?
***
Согласно статистике, процент людей с депрессией в Японии, кстати, является далеко не самым высоким в мире. Южная Корея точно опережает Японию. И обращаться за помощью к врачам становится здесь вполне обычным делом, так что статистике вроде бы надо верить.
А кажется, что таких людей слишком много в тех местах, где я работала. Выше процент в частных компаниях и на производствах, где режим работы напряженнее?